Υπάρχουν προοπτικές διεξόδου

 

 

Παρό­λη την α­σφυ­κτι­κή κα­τά­στα­ση που δια­μορ­φώ­νε­ται στο χώ­ρο των μη­χα­νικών οι α­ντι­στά­σεις που α­να­πτύ­χθη­καν ή­ταν πο­λύ κα­τώ­τε­ρες των περιστάσεων. Αυ­τό ο­φεί­λε­ται σε με­γά­λο βαθ­μό στο δυ­σμε­νή για τα λα­ϊ­κά στρώ­μα­τα συ­σχετι­σμό δυ­νά­με­ων. Η υ­ιο­θέ­τη­ση συλ­λο­γι­κών πρα­κτι­κών και η α­ντί­λη­ψη κοι­νότη­τας συμ­φε­ρό­ντων με άλ­λα ερ­γα­ζό­με­να στρώ­μα­τα δεν α­πο­τε­λούν κα­θό­λου αυτο­νό­η­τες πρα­κτι­κές πό­σο μάλ­λον για στρώ­μα­τα ό­πως αυ­τό των μη­χα­νικών. Α­ντί­θε­τα πρό­σκαι­ρες δι­κλεί­δες ε­κτό­νω­σης του ερ­γα­σια­κού α­διε­ξό­δου, αλλά και ι­δε­ο­λο­γί­ες κοι­νω­νι­κής ανόδου, για τους πε­ρισ­σό­τε­ρους φα­ντα­σιακές, ω­θούν συ­χνό­τε­ρα στην υ­ιο­θέ­τη­ση α­το­μι­κών πρα­κτι­κών. Ο κα­τακερ­μα­τι­σμός του στρώ­μα­τος των μη­χα­νι­κών σε διά­φο­ρους ερ­γα­σια­κούς χώ­ρους και κλά­δους (με­λέ­τες,κα­τα­σκευές, βιο­μη­χα­νί­α, υ­πη­ρε­σί­ες, ε­μπό­ριο - πω­λή­σεις) δη­μιουρ­γεί μια πρό­σθε­τη δυ­σκο­λί­α στην α­πεύ­θυν­ση με έ­ναν ε­νιαί­ο τρό­πο και στην α­νά­πτυ­ξη συλ­λο­γι­κο­τή­των και α­γω­νι­στι­κών πρα­κτι­κών. Η διόγκω­ση των πλητ­τό­με­νων τμη­μά­των της κοι­νω­νι­κής κα­τη­γο­ρί­ας των μη­χα­νι­κών κα­θι­στά α­να­γκαί­α μια συν­δι­κα­λι­στι­κή πα­ρέμ­βα­ση με υ­πο­κεί­με­νο τους μι­σθω­τούς ι­διαί­τε­ρα του ι­διω­τι­κού το­μέ­α αλ­λά και αυ­τούς του δη­μο­σί­ου, σε συμ­μα­χί­α με το τμή­μα των ε­λευ­θε­ρο­ε­παγ­γελ­μα­τιών που πλήτ­τεται από την ό­ξυν­ση του α­ντα­γω­νι­σμού. Ο κό­σμος που συμ­με­τέ­χει στη Συ­σπεί­ρωση Α­ρι­στε­ρών Μη­χα­νι­κών με διά­φο­ρους τρό­πους πλαι­σί­ω­σε σχε­δόν κά­θε προ­σπά­θεια συλ­λο­γι­κής και διεκ­δι­κη­τι­κής έκ­φρα­σης στο χώρο των μη­χα­νι­κών. Στη­ρί­ζει κά­θε προ­σπά­θεια πα­ρέμ­βα­σης σε χώ­ρους δου­λειάς για ζη­τή­μα­τα εργο­δο­τι­κής αυ­θαι­ρε­σί­ας, α­σφά­λειας, συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας, προ­σπά­θειες για δημιουρ­γί­α ερ­γο­τα­ξια­κών σω­μα­τεί­ων, ό­πως αυ­τό της ΒΙΟ­ΤΕΡ στη Θεσ­σα­λο­νί­κη, για δη­μιουρ­γί­α συλ­λο­γι­κο­τή­των, ε­πι­τρο­πών α­γώ­να. Σε ο­ρι­σμέ­νους κλα­δι­κούς συλ­λό­γους έ­θε­σε το ζή­τη­μα της υ­πε­ρά­σπι­σης των ερ­γα­ζό­με­νων με­λών τους με την προ­σπά­θεια δια­μόρ­φω­σης συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας και την δια­πραγ­μά­τευ­ση με τις α­ντί­στοι­χες ερ­γο­δο­τι­κές ε­νώ­σεις. Ση­μα­ντι­κή εί­ναι και η δη­μιουρ­γί­α σω­μα­τεί­ου μι­σθω­τών τε­χνι­κών σε με­λε­τη­τι­κά γρα­φεί­α και τε­χνι­κά έρ­γα, που στο­χεύ­ει σε μια μό­νι­μη ορ­γά­νω­σή τους. Ό­λες αυ­τές οι προ­σπά­θειες, αν και δεν έ­χουν δη­μιουρ­γή­σει τους ό­ρους που εί­ναι α­πα­ραί­τη­τοι για την α­νά­πτυ­ξη ση­μα­ντι­κών α­ντι­στά­σε­ων, που να α­ντι­στοι­χούν στην ε­πί­θε­ση που δε­χό­μα­στε, α­πο­τε­λούν ε­μπει­ρί­ες οι ο­ποί­ες πρέ­πει να α­ξιο­ποι­η­θούν, να βα­θύ­νουν και να ε­μπλου­τι­στούν. Σε μια τέ­τοια κα­τεύ­θυν­ση θα κι­νη­θού­με και το ε­πό­με­νο διάστη­μα τό­σο στο ε­πί­πε­δο του Τ.Ε.Ε. και των ε­πι­στη­μο­νι­κών συλ­λό­γων ό­σο και σε πα­ρεμ­βά­σεις σε χώ­ρους δου­λειάς. Α­πο­τε­λούν οι προ­σπά­θειες αυ­τές το δικό μας μο­νό­δρο­μο α­πέ­να­ντι στην πλή­ρη α­πο­ρύθ­μι­ση και ε­λα­στι­κο­ποί­η­ση της ερ­γα­σί­ας και της ζω­ής μας.

Α­πα­ραί­τη­τες προ­ϋ­ποθέσεις για μια κα­τεύ­θυν­ση α­ντα­γω­νι­στι­κή προς τους κυ­ρί­αρ­χους εί­ναι :

1) Η οι­κο­δό­μη­ση δε­σμών αλ­λη­λεγ­γύ­ης με τους υ­πό­λοι­πους ερ­γα­ζό­με­νους όχι μό­νο σε δια­κη­ρυ­κτι­κό ε­πί­πε­δο αλ­λά μέ­σα α­πό την κοι­νή συν­δι­κα­λι­στι­κή δρά­ση σε ερ­γα­σια­κούς χώ­ρους, το συ­ντο­νι­σμό και την ε­νιαιο­ποί­η­ση της πο­λι­τικο­συν­δι­κα­λι­στι­κής πά­λης για τα κοι­νά ζη­τή­μα­τα (α­σφα­λι­στι­κό, ι­διω­τι­κο­ποι­ή­σεις, ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις) και την πα­ρέμ­βα­ση και συμ­με­το­χή στα κοι­νω­νικά μέ­τω­πα.

2) Το ά­νοιγ­μα ε­νός πλα­τειού δια­λό­γου που να θέ­τει σε αμ­φι­σβή­τη­ση τα κυ­ρίαρ­χα πρό­τυ­πα για το μη­χα­νι­κό, τις νέ­ες τε­χνο­λο­γί­ες, την ου­δε­τε­ρό­τη­τα της α­νά­πτυ­ξης, τα με­γά­λα τε­χνι­κά έρ­γα.

3) Η δια­μόρ­φω­ση μιας σει­ράς μά­χι­μων πο­λι­τι­κο­συν­δι­κα­λι­στι­κών στό­χων που μπο­ρούν να ε­νο­ποι­ή­σουν τα πλητ­τό­με­να στρώ­μα­τα των μη­χα­νι­κών ό­πως :

  • Υ­πο­γρα­φή Συλ­λο­γι­κών Συμ­βάσεων που να α­ντα­πο­κρί­νονται στο πραγ­μα­τι­κό κό­στος ζω­ής.

  • Μεί­ω­ση του ερ­γά­σι­μου χρό­νου χω­ρίς μεί­ω­ση α­πο­δο­χών.

  • Στα­θε­ρό η­με­ρή­σιο χρό­νο ερ­γα­σί­ας, ό­χι στα ε­λα­στι­κά ω­ρά­ρια.

  • Θέ­σπι­ση ε­πι­δό­μα­τος α­νερ­γί­ας για τους ά­νερ­γους μη­χα­νι­κούς.

  • Υ­πε­ρά­σπι­ση της μι­σθω­τής κα­το­χυ­ρω­μέ­νης ερ­γα­σί­ας έ­να­ντι των ά­τυ­πων μορ­φών α­πα­σχό­λη­σης.

  • Κα­τα­βο­λή α­πό τη με­ριά της ερ­γο­δο­σί­ας α­σφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών στο δελ­τί­ο πα­ρο­χής υ­πη­ρε­σιών.

  • Υ­πε­ρά­σπι­ση του κώ­δι­κα α­μοι­βών με­λέ­της και ε­πί­βλε­ψης.

  • Κα­το­χύ­ρω­ση ε­παγ­γελ­μα­τι­κών δι­καιω­μά­των, ό­που αυ­τά δεν υ­πάρ­χουν.

 

<<Προηγούμενη Σελίδα

<<<Αρχική Σελίδα